网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
科室内在讨论问题的时候对事不对人，即使有人犯了错误，大家也本着共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味指责和批评。这意味着这个团队能够（）。
参考答案
更多 “科室内在讨论问题的时候对事不对人，即使有人犯了错误，大家也本着共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味指责和批评。这意味着这个团队能够（）。” 相关考题
考题
科室内在讨论问题的时候对事不对人，即使有人犯了错误，大家也本着共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味指责和批评。这意味着这个团队能够A.了解团队成员的性格品质B.包容团队成员C.获得支持与认可D.保持谦虚精神E.资源共享
考题
组织环境的哪种特点能够减轻医生压力()
A.工作分工明确，每个人做好自己的事情就行了B.一切领导说了算，医生不参与科室决策C.大家经常在一起切磋讨论问题D.科室内奖金、职称晋升竞争激烈E.医生每天的常规就是科室、家两点一线
考题
问答题某校语文老师对班级里犯错误的学生的处理办法是：犯了小错误，就给大家唱支歌，表示歉意；犯了大点的错误，就去做件好事，表示弥补；犯了比较严重的错误，就写一份“说明书”，说明当时的心理活动。 问题：你对这位老师如此“惩罚”学生有何感想？
考题
单选题“即使有了污点，也不能否认纸是白的。”学生犯了错误，教师首先要做的应该是（），而不是批评。A
理解B
宽容C
大度D
引导
热门标签
最新试卷
