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收入和财富不一定都是“公平”所得，这样由于不公平损害了人的积极性和工作热情，使其反作用于（）。

  • A、效率的降低
  • B、效率的提高
  • C、效率优先
  • D、公平优先

参考答案

更多 “收入和财富不一定都是“公平”所得，这样由于不公平损害了人的积极性和工作热情，使其反作用于（）。A、效率的降低B、效率的提高C、效率优先D、公平优先” 相关考题
考题 在组织的薪酬体系中,存在着外部公平和内部公平,外部不公平会导致()。 A、员工工作积极性下降B、员工流失C、工作满意度下降
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考题 公平理论研究了人的动机和知觉之间存在的关系， 它认为( )。① 员工的工作积极性取决一个人获得的实际报酬水平高低② 员工对公平性的感知会直接影响员工的工作动机和行为③ 如果员工感觉不公平， 则可能采取的一种找回公平感的方式是降低个人今后的工作努力程度④ 如果员工感觉自己的报酬和产出之比大于同事的报酬和产出之比， 就会产生不公平感A. ②④B. ①③④C. ①②③D. ②③
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考题 洛伦茨曲线向下弯曲得越大，表明( )。A.基尼系数越小，收入分配越公平B.基尼系数越大，收入分配越公平C.基尼系数越小，收入分配越不公平D.基尼系数越大，收入分配越不公平
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考题 不公平感是由于客观分配的不公平引起的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公平理论认为,员工的工作态度和工作积极性不仅受其所得的绝对报酬(自己的实际收入)的影响;而且还受其所得的相对报酬(自己的收入与自己的劳动之比值)的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 亚当斯的（ ）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平/不公平的程度。 A.分配公平理论B.公平理论 C.组织公平理论D.报酬分配理论
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考题 基尼系数为0收入分配最不公平。
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考题 张三月收入500元，李四月收入5000元，结果张三不交税，李四交了500元的个人所得税，这体现了（）A、税收的横向公平B、税收的纵向公平C、税收的不公平D、税收的相对不公平
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考题 所有差别的扩大都是不公平的体现，而且和效率相冲突。
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考题 员工感觉不公平有时属于心理作用，以下选项中，哪些会导致员工感觉不公平。（）A、一般人会高估自己的劳动付出；B、一般人会低估自己的劳动所得；C、一般人会高估别人的劳动所得；D、一般人会低估别人的劳动付出；E、一般人会高估别人的劳动付出。
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考题 二代现象本质上反映了（）。A、财富分配不均B、社会的断裂C、财富占有的不公平D、贫富差距的严重性
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考题 政治学上把因为出生的差别而获得的财富视为（）。A、持有的公平B、持有的不公平C、政治的公平D、政治的不公平
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考题 收入分配不公平会导致权利和机会的不公平，而在市场经济下，金钱与权力可以相交换，权力又可以成为收入和财富的源泉。这样会导致钱、权之间的恶性循环交易，让不公平更加不公平，上述是（）的观点。A、公平优先B、效率优先C、效益优先D、公平效率兼顾
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考题 我国对工资薪金收入达到一定水平的人征收个人所得税，而且工资薪金收入越高，税率也越高。国家这样做的主要目的是（）A、增加财政收入B、调动劳动者的积极性C、实现收入分配的公平D、完善社会保障制度
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考题 施泰因认为，社会财富的分配不公平是由（）造成的。A、社会精神财富不公平B、社会物质财富不公平C、资源不丰富D、分配不合理
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考题 腐败是一种社会资源和财富占有的不公平。
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考题 腐败实际上也是一种社会资源和财富占有的不公平。
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考题 不公平感是由于客观分配的不公平引起的。
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考题 按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。A、报酬的不公平B、结果的不公平C、利益的不公平D、职位的不公平
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考题 单选题政治学上把因为出生的差别而获得的财富视为（）。A 持有的公平B 持有的不公平C 政治的公平D 政治的不公平
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考题 单选题按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。A 报酬的不公平B 结果的不公平C 利益的不公平D 职位的不公平
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考题 单选题张三月收入500元，李四月收入5000元，结果张三不交税，李四交了500元的个人所得税，这体现了（）A 税收的横向公平B 税收的纵向公平C 税收的不公平D 税收的相对不公平
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考题 单选题施泰因认为，社会财富的分配不公平是由（）造成的。A 社会精神财富不公平B 社会物质财富不公平C 资源不丰富D 分配不合理
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考题 判断题不公平感是由于客观分配的不公平引起的。A 对B 错
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考题 多选题公平理论认为，一旦出现了不公平，人们一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有（）。A扩大自己的所得或扩大参照物的贡献B改变参照对象C退出比较，以恢复平衡D减少自己的付出或降低参展对象
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考题 判断题腐败是一种社会资源和财富占有的不公平。A 对B 错
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考题 判断题腐败实际上也是一种社会资源和财富占有的不公平。A 对B 错
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