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下列各项中，构成行政事业单位内部控制中决策、执行和监督相互分离的侧重点的有（）。
- A、过程的分离
- B、职责的分离
- C、岗位的分离
- D、流程的分离
参考答案
更多 “下列各项中，构成行政事业单位内部控制中决策、执行和监督相互分离的侧重点的有（）。A、过程的分离B、职责的分离C、岗位的分离D、流程的分离” 相关考题
考题
基金管理人内部控制的独立性原则要求（）
Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离
Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离
Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离
AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
BⅠ、Ⅱ、Ⅳ
CⅠ、Ⅲ、Ⅳ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ
考题
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。A.授权岗位和执行岗位的分离
B.执行岗位和审核岗位的分离
C.授权岗位和审核岗位的分离
D.保管岗位和记账岗位的分离
考题
基金管理人内部控制的独立性原则要求（ ）。
Ⅰ 授权岗位和执行岗位的分离
Ⅱ 执行岗位和审核岗位的分离
Ⅲ 保管岗位和记账岗位的分离
Ⅳ 基金管理人自有资产和基金资产运作的分离A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
考题
财务管理的各项制度中，需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度，其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为（ ）。A.岗位分离制度
B.回避制度
C.内部牵制制度
D.货币资金控制制度
考题
根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。A、授权岗位和执行岗位B、执行岗位和审核岗位C、保管岗位和记账岗位D、咨询岗位和审核岗位
考题
下列关于单位层面内部控制的说法中，错误的是（）。A、单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门B、单位经济活动的决策与执行应当相互分离C、单位经济活动的决策和监督应当相互分离D、单位经济活动的执行和监督不需要相互分离
考题
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算
考题
单选题基金管理人内部控制的独立性原则要求（ ）。Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离A
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB
Ⅰ、Ⅱ、ⅣC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
考题
单选题下列关于单位层面内部控制的说法中，错误的是（）。A
单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门B
单位经济活动的决策与执行应当相互分离C
单位经济活动的决策和监督应当相互分离D
单位经济活动的执行和监督不需要相互分离
考题
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
多选题下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有（ ）。A不相容岗位相互分离B会计控制C内部授权审批控制D预算控制
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