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《员工核心价值观与行为规范》从()职业行为、文明礼仪方面,引导规范员工的价值观念、职业操守和日常行为

  • A、职业道德
  • B、文明用餐
  • C、爱岗敬业
  • D、社会准则

参考答案

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考题 组织文化中,制度层文化的核心是()。 A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识

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考题 党的十九大报告明确,要把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的( )和( )。A.情感认同;行为习惯 B.情感共鸣;行为习惯 C.情感认同;行为规范 D.情感共鸣;行为规范

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考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 组织核心价值观和组织目标的关系是()。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系

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考题 员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?()A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心假设

考题 现代物流企业职业道德建设应重点从()和行为规范两个层面来开展。A、核心价值观B、敬业精神C、规章制度D、企业文化

考题 员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.

考题 商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。A、合规;团队B、团队;责任C、合规;风险D、合规;经营

考题 判断题商业银行应该培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。A 对B 错

考题 单选题组织核心价值观和组织目标的关系是()。A 组织目标有助于界定员工的行为规范B 组织目标决定了组织的核心价值观C 组织核心价值和组织目标是完全相同的D 组织核心价值和组织目标没有任何关系

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