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判断题
商业银行应该培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A

B


参考答案

参考解析
解析:
更多 “判断题商业银行应该培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。A 对B 错” 相关考题
考题 商业银行应当建立科学、有效的____,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。A、激励约束机制B、合规规范体系C、薪酬管理机制D、风险管理体系

考题 商业银行()应培育良好的内部控制文化,提高员工的风险意识和职业道德素质。 A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层

考题 培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括( )。A.坚持从严治社;B.加强员工行为的关注;C.加强对员工日常行为的管理;D.加强高管人员监督管理;E.规范各项决策。

考题 培育合规文化的方法与渠道:主要包括( ) 。A.在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B.在员工中营造合规守纪氛围C.高度重视员工的行为管理D.提高制度执行力E.公平竞争

考题 商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。A.合规意识B.风险意识C.安全意识D.业务素质

考题 依据《保险公司合规管理指引》(保监会令第91号),合规人人有责,保险公司应当倡导和培育良好的合规文化,努力培育全体员工和营销员的合规意识,并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分。()此题为判断题(对,错)。

考题 培育合规文化,在员工中营造合规守纪氛围,主要包括()。A.大力开展思想教育B.加强员工自我学习C.加强员工自我学习保护意识D.加强高管人员监督管理E.规范各项决策管理

考题 “逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少”是农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一。()

考题 培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括()。A、坚持从严治社B、加强员工行为的关注C、加强对员工日常行为的管理D、加强高管人员监督管理E、规范各项决策

考题 客服中心从业人员合规风险中的事前防范,以下哪个不包括?()A、前期通过系统优化,流程制定,制度建设等规范员工行为B、加强员工风险教育培训,提高客服人员风险意识C、通过专项检查监督,定期进行办公环境合规检查D、建立有效风险预警体系

考题 培育合规文化的方法与渠道:主要包括()。A、在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B、在员工中营造合规守纪氛围C、高度重视员工的行为管理D、提高制度执行力E、公平竞争

考题 寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。

考题 良好的职业道德,对于()具有十分重要的作用。A、规范员工职业行为B、提高员工服务水平C、提高员工技能水平D、提高员工心理素质E、打造企业品牌

考题 商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立()、(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。A、合规意识B、风险意识C、安全意识D、业务素质

考题 《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的(),教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职业道德水准.A、从业行为B、履职能力C、职业行为

考题 商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。A、合规;团队B、团队;责任C、合规;风险D、合规;经营

考题 根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,健全资产公司行为准则和员工道德规范,培育良好的企业精神和内部控制文化,营造合规经营的内控文化环境。()

考题 多选题培育合规文化的方法与渠道:主要包括()。A在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B在员工中营造合规守纪氛围C高度重视员工的行为管理D提高制度执行力E公平竞争

考题 多选题商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立()、(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。A合规意识B风险意识C安全意识D业务素质

考题 多选题培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括()。A坚持从严治社B加强员工行为的关注C加强对员工日常行为的管理D加强高管人员监督管理E规范各项决策

考题 单选题《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的(),教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职业道德水准.A 从业行为B 履职能力C 职业行为

考题 多选题合规文化的特点有( )。A合规文化的核心是法律意识B合规文化要提高全体员工的合规意识C合规文化体现了价值取向D合规文化必须通过制度传达E合规文化是银行的自身需求

考题 判断题寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。A 对B 错

考题 单选题商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。A 合规;团队B 团队;责任C 合规;风险D 合规;经营

考题 多选题良好的职业道德,对于()具有十分重要的作用。A规范员工职业行为B提高员工服务水平C提高员工技能水平D提高员工心理素质E打造企业品牌

考题 单选题客服中心从业人员合规风险中的事前防范,以下哪个不包括?()A 前期通过系统优化,流程制定,制度建设等规范员工行为B 加强员工风险教育培训,提高客服人员风险意识C 通过专项检查监督,定期进行办公环境合规检查D 建立有效风险预警体系

考题 判断题根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,健全资产公司行为准则和员工道德规范,培育良好的企业精神和内部控制文化,营造合规经营的内控文化环境。()A 对B 错