培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括( )。A.坚持从严治社;B.加强员工行为的关注;C.加强对员工日常行为的管理;D.加强高管人员监督管理;E.规范各项决策。

题目内容（请给出正确答案）

培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括( )。

A.坚持从严治社;

B.加强员工行为的关注;

C.加强对员工日常行为的管理;

D.加强高管人员监督管理;

E.规范各项决策。

参考答案

考题证券公司要加强合规文化建设，从高级管理人员到普通员工都要增强法治观念和合规意识。（）

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考题证券公司要加强合规文化建设，从高级管理人员到普通员工都要增强法治观念和合规意识． ( )

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考题按照《关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》规定,商业银行应培育全员合规风险零容忍思想,建立有效的问责制度,严格责任追究。() 此题为判断题(对，错)。

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考题培育合规文化的方法与渠道：主要包括( ) 。A.在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B.在员工中营造合规守纪氛围C.高度重视员工的行为管理D.提高制度执行力E.公平竞争

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考题商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立()，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。A.合规意识B.风险意识C.安全意识D.业务素质

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考题从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的的是()。A.合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致B.合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题C.合规管理不需要研究人的行为特点D.员工行为管理是合规管理不可忽视的领域

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考题培育合规文化，在各级管理人员中倡导依法合规经营理念，主要包括()。A.严格落实合规管理责任B.坚持稳健经营理念C.规范各项决策D.加强高管人员监督管理E.加强员工自我保护意识

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考题培育合规文化，在员工中营造合规守纪氛围，主要包括()。A.大力开展思想教育B.加强员工自我学习C.加强员工自我学习保护意识D.加强高管人员监督管理E.规范各项决策管理

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考题基金管理人的合规管理是指下列（）行为。 Ⅰ．制定和执行合规管理制度 Ⅱ．建立合规管理机制 Ⅲ．培育合规文化 Ⅳ．防范合规风险A.Ⅰ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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