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某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。


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考题 操作风险是指由于员工、过程、墓础设施或技术对运作有影响的类似因素的失误而导致亏损的风险。下列各项中,属于这种失误的是 ( )。A.政治上的失误B.经济上失误C.财务上的失误D.欺诈活动

考题 服务失误类别的类别有 ( )。 A.服务传递系统失误B. 顾客服务要求响应失误C. 员工行为导致服务失误D. 服务反应系统失误E. 企业内部机制失灵

考题 下列失误类型,可以通过防呆策略进行解决的是:()。 A.方法型失误B.技能型失误C.操作型失误D.知识型失误

考题 劳动密集型企业中常发生的失误类型是:()。 A.操作型失误B.知识型失误C.程序型失误D.方法型失误

考题 没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误,造成公司约20000元损失,员工要怎么赔偿? 在公司工作10.5个月,没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误,造成公司约20000元损失,老板要求员工赔偿5000元。员工觉得不是很合理,请大家支招,该怎么办???

考题 人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法

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考题 知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。

考题 行为危害包括指挥失误;();监护失误;违章行为;其他行为危害因素。A、传达失误B、指挥失误C、监护失误D、操作失误

考题 在下列选项中,()可造成流量超标。A、计量仪表故障B、进料压力变大C、操作失误D、进料阀门开大

考题 从表现形式来看,课堂教学失误主要包括板书失误、语言失误和()A、内容失误B、操作失误C、组织失误D、演示失误

考题 人为失误按照()可分为:遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段:设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按()程序:认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。

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考题 Fireworks中,如果由于操作失误后想撤消所进行的操作命令,可以执行的操作有:()A、单击UNDO图标撤消失误操作B、使用历史面板撤消失误操作C、按键盘的Ctrl+Z键撤消失误操作D、选择Edit菜单中的Undo命令

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考题 单选题研究表明,从事()时发生失误的概率最大。A 技能型任务B 规则型任务C 知识型任务

考题 判断题知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。A 对B 错

考题 问答题人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法

考题 多选题账务调整是指因()、()、()等原因所引起的后续账务冲正、调整等事件。A营运员工操作失误B系统处理异常C监管政策变更D内部员工操作失误

考题 单选题以下不属于531工程账务调整业务范畴的是()A 系统处理异常B 监管政策变更C 员工操作失误D 员工自发申请

考题 单选题行为危害包括指挥失误;();监护失误;违章行为;其他行为危害因素。A 传达失误B 指挥失误C 监护失误D 操作失误

考题 单选题()是导致操作失败的一种程序上失误。A 设计失误B 操作失误C 极限失误D 过程失误

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考题 填空题人为失误按照()可分为:遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段:设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按()程序:认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。