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江苏省政府在全国率先把每万名劳动者中高技能人才数作为考核各级党委、政府工作的一项重要指标。这一考核指标开始的时间是（）。
- A、2013年
- B、2014年
- C、2015年
- D、2016年
参考答案
更多 “江苏省政府在全国率先把每万名劳动者中高技能人才数作为考核各级党委、政府工作的一项重要指标。这一考核指标开始的时间是（）。A、2013年B、2014年C、2015年D、2016年” 相关考题
考题
科技不发达和人才短缺严重制约了我国经济的发展。目前我国每万名劳动者中，从事研究和开发的科学家和工程师只有8．4人，仅相当于中等发达国家的的1／10和发达国家的1／5。对此，我国必须( )。①实施科教兴国战略 ②大力发展教育事业③注重对劳动者技能的培训 ④在企业间进行人才交流A.①②③B.②④C.①③④D.②③④
考题
近年来我国职业教育事业快速发展,职业教育体系建设稳步推进,每年培养中高级技能型人才800多万名,开展各类培训1.2亿人次,为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业作出了重要贡献()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训（）紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。A、100万名B、200万名C、300万名
考题
加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。A、80；直接使用加油站操作员技能鉴定结果B、60；直接使用加油站操作员技能鉴定结果C、80；从中高级习题集中选择题目考核D、60；从中高级习题集中选择题目考核
考题
2014年9月29日，江苏省政府发出通知，要求各用人单位安排劳动者国庆节加班的，应按照不低于劳动者本人日工资的3倍支付加班工资，且不得以调休方式冲抵加班费。这是在维护劳动者（）A、平等就业的权利B、获得劳动报酬的权利C、接受技能培训的权利D、劳动安全保护的权利
考题
科技不发达和人才短缺严重制约了我国经济的发展。目前我国每万名劳动者中，从事研究和开发的科学家和工程师只有8．4人，仅相当于中等发达国家的1／10和发达国家的1／5。对此，我国必须（）。 ①实施科教兴国战略 ②大力发展教育事业 ③注重对劳动者技能的培训 ④在企业间进行人才交流A、①②③B、②④C、①③④D、②③④
考题
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：（）A、人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人B、高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%C、主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%D、人力资本投资占GDP15%
考题
5月18日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案》明确了具体目标任务：在培训质量上，明确技能人才比重得到提高的目标要求，即到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例要达到（）以上，高技能人才占技能劳动者总量的比例要达到（）以上。A、25%、40%B、25%、30%C、40%、25%D、30%、25%
考题
三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
考题
单选题三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。A
攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B
攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。C
攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。D
攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
考题
填空题2020年2月5日，国家发展改革委、人社部、工信部、全国总工会等四部门联合印发通知，依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“（）”技能频道、“中国职业培训在线”、“中国国家人事人才培训网”等线上职业技能培训平台，对劳动者实行重点课程免费开放。
考题
多选题我国就业的结构性矛盾日益突出，表现在（）A低端职位劳动力供给短缺B中高级技术人才短缺C高校毕业生就业困难D劳动者整体文化程度偏低E劳动者整体技能水平偏低
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