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下列选项可以由用人单位与劳动者协商一致确立的是（）。

  • A、不订立书面劳动合同
  • B、将用人单位应承担的社会保险费支付给劳动者个人
  • C、订立以完成一定任务为期限的劳动合同
  • D、约定劳动合同终止条件

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更多 “下列选项可以由用人单位与劳动者协商一致确立的是（）。A、不订立书面劳动合同B、将用人单位应承担的社会保险费支付给劳动者个人C、订立以完成一定任务为期限的劳动合同D、约定劳动合同终止条件” 相关考题
考题 用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是（ ）。A．由用人单位和劳动者各执_份B．由用人单位留存备查C．由劳动者一方保存D．由劳动行政部门保存
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考题 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本( )。A．由用人单位留存备查B．由劳动者自行保存C．由劳动行政部门保存D．由用人单位和劳动者各执一份
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上( )或( )生效。A.签字B.按手印C.盖章D.其他
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考题 下列( )情形下用人单位可以解除劳动合同。A.用人单位与劳动者协商一致B.劳动者患病C.劳动者怀孕D.劳动者严重失职，给单位造成重大损失
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考题 劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在合同文本上签字或盖章即生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位和劳动者 D.劳动仲裁机构
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考题 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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考题 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。（　）
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考题 下列属于劳动合同终止的情况是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B:劳动者达到法定退休年龄的 C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D:用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。
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考题 劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作，用人单位可以单方变更劳动合同，无须与劳动者协商一致。
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考题 劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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考题 下列说法正确的是（）A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B、劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效D、劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
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考题 劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、劳动者与用人单位B、劳动者与介绍单位C、劳动者与劳动者D、用人单位与用人单位
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考题 关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。A、劳动者不可以兼职B、劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准C、劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职D、只要单位不禁止，劳动者即可兼职
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考题 关于完成一定工作任务为期限的劳动合同，下列说法不正确的有（）。A、劳动者与用人单位协商一致，可以订立B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除C、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除D、合同终止用人单位无须向劳动者支付经济补偿
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考题 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式。
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）和（）生效。
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考题 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。A、注明日期B、注明生效条件C、签字或盖章D、注明违约条款
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考题 经用人单位和劳动者协商一致，单位可以不给劳动者参加社会保险。
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考题 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
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考题 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
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考题 判断题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A 对B 错
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考题 判断题由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。A 对B 错
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考题 单选题关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。A 劳动者不可以兼职B 劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准C 劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职D 只要单位不禁止，劳动者即可兼职
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