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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式。
参考答案
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考题
以下关于劳动合同的表述正确的是( )。A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
考题
关于合同变更叙述正确的()。
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
D.变更劳动合同,应当采用书面形式
E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
考题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动合同,应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
确认答案
考题
下列有关劳动合同变更的说法正确的是:( )A.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
B.变更劳动合同,应当采用书面形式
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同
D.变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同的,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持
考题
用人单位与劳动者协商一致,可以( )。A.订立固定期限劳动合同
B.变更劳动合同约定的内容
C.约定多次试用期
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
E.不订立书面劳动合同
考题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
考题
关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、变更劳动合同,应采用书面形式
E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
考题
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前,双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为,下列有关劳动合同变更说法错误的是( )。A.即使用人单位和劳动者协商一致,也不能变更劳动合同的内容
B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
C.劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
D.劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
E.劳动者不能胜任工作,用人单位不能调整劳动者的工作岗位
考题
关于劳动合同的变更,下列表述正确的是()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
考题
关于劳动合同的解除,正确的说法是()A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同E、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
考题
以下关于变更劳动合同说法正确的是()A、劳动合同变更必须是双方协商一致B、用人单位有权单方面变更工作岗位C、变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式D、用人单位提出变更劳动者工作岗位,劳动者不接受的,单位可以单方面解除劳动合同
考题
以下关于劳动合同的表述正确的是()。A、建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B、用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C、用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D、只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。A劳动合同的变更即是签订新的劳动合同B用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容C变更劳动合同,应当采用书面形式D以口头方式变更劳动合同,其变更为无效行为
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