网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

青年就业见习工作需要拓展见习服务网上绿色通道,下列属于网上绿色通道提供的便捷高效一体化服务有()。

  • A、见习人员报名
  • B、见习单位申报
  • C、见习信息发布
  • D、政策审核经办

参考答案

更多 “青年就业见习工作需要拓展见习服务网上绿色通道,下列属于网上绿色通道提供的便捷高效一体化服务有()。A、见习人员报名B、见习单位申报C、见习信息发布D、政策审核经办” 相关考题
考题 就业见习补贴用于支付见习人员见习期间的()、为见习人员办理以及对见习人员的()。 A.培训费B.基本生活费C.意外伤害保险D.指导管理费用

考题 社会实践包括()。A、专业实习B、课程见习C、就业见习D、志愿服务

考题 关于进一步加强就业见习工作的通知中,见习对象的条件()。 A.离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年B.离校3年内未就业高校毕业生、18-25岁失业青年C.离校1年内未就业高校毕业生、20-23岁失业青年D.离校4年内未就业高校毕业生、18-26岁失业青年

考题 青年见习的对象是指?

考题 青年见习工作是指?

考题 由共青团中央建立的首批1952个共青团“青年就业创业见习基地”向社会公布,这批基地将提供59802个见习岗位。见习岗位广泛分布在(  )等行业。 A.金融 B.通讯 C.出版 D.交通和制造

考题 什么是就业见习?

考题 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

考题 就业见习期限有多长?

考题 要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中。

考题 下列选项属于高校毕业生就业见习示范基地的条件有()。A、就业见习岗位多为技术型岗位,能够锻炼高校毕业生B、年均吸纳见习人员达30人C、参加见习的人员满意度高D、见习人员通过见习实现就业的有85%

考题 青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。

考题 高校毕业生就业见习期限是多长时间,见习补贴标准是多少?

考题 根据国务院意见,全国广泛开展了“三年百万青年就业见习计划”。这一计划对失业青年参加就业见习的最长时间规定是()。A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月

考题 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?A、获得基本生活补助B、免费办理人事代理C、办理人身意外伤害保险D、见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

考题 见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。A、提供;享受B、不提供;不享受C、提供;不享受D、不提供;享受

考题 对适龄“两后生”,推荐到全*区各级就业见习基地进行多长时间的见习,按规定给予见习基地就业见习补助?

考题 招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导。

考题 根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求,下列不符合标准的企业是()。A、合法经营,制度健全,有招收见习人员的意愿B、每年能够提供约20个岗位用于招收见习人员,并有专门的带教老师C、临时用工较多,与员工大多签订临时性合同且未缴纳五险一金D、有规范的见习管理制度,为见习人员提供部分基本生活补助,并办理人身意外伤害保险

考题 根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

考题 就业见习补贴申请应附以下哪些材料()?A、实际参加就业见习的人员名单B、就业见习协议书C、见习人员《身份证》D、《登记证》复印件和大学毕业证复印件

考题 下列哪些属于客服中心人员经常性的培训形式?()A、网点体会B、课堂讲授C、实习见习D、拓展训练

考题 单选题2009至2011年,全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间,见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。()A 5000B 10000C 15000D 3500

考题 多选题离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?A获得基本生活补助B免费办理人事代理C办理人身意外伤害保险D见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

考题 问答题离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

考题 多选题就业见习补贴申请应附以下哪些材料()?A实际参加就业见习的人员名单B就业见习协议书C见习人员《身份证》D《登记证》复印件和大学毕业证复印件

考题 单选题见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。A 提供;享受B 不提供;不享受C 提供;不享受D 不提供;享受