网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。

  • A、提供;享受
  • B、不提供;不享受
  • C、提供;不享受
  • D、不提供;享受

参考答案

更多 “见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。A、提供;享受B、不提供;不享受C、提供;不享受D、不提供;享受” 相关考题
考题 见习人员见习期满留用率达到()以上的单位,按规定提高见习补贴标准。 A.20%B.30%C.50%D.100%

考题 以下关于见习期说法正确的是:()。 A.用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排其见习,期限为六个月。B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生,可免去见习期。C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,将转正定级表归入个人档案。D.见习期满,仍达不到见习要求的,可延长见习期一年,或者降低工资标准。

考题 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?

考题 凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。A、不签订;不缴纳B、签订;缴纳C、签订;不缴纳D、签订;部分缴纳

考题 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

考题 下列选项属于高校毕业生就业见习示范基地的条件有()。A、就业见习岗位多为技术型岗位,能够锻炼高校毕业生B、年均吸纳见习人员达30人C、参加见习的人员满意度高D、见习人员通过见习实现就业的有85%

考题 青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。

考题 高校毕业生就业见习期限是多长时间,见习补贴标准是多少?

考题 高校毕业生就业见习制度是为了帮助()A、回到原籍就业的高校毕业生B、尚未就业的高校毕业生C、回到原籍尚未就业的高校毕业生D、普通应届高校毕业生

考题 见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。

考题 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?A、获得基本生活补助B、免费办理人事代理C、办理人身意外伤害保险D、见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

考题 就业专项资金可用于高校毕业生定向就业培训和就业见习补贴。

考题 对适龄“两后生”,推荐到全*区各级就业见习基地进行多长时间的见习,按规定给予见习基地就业见习补助?

考题 招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导。

考题 单位怎样申请建立毕业生就业见习基地?

考题 根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

考题 见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。A、生活补贴、见习综合保险B、生活津贴、见习综合保险C、生活补贴D、生活津贴

考题 问答题离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?

考题 单选题2009至2011年,全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间,见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。()A 5000B 10000C 15000D 3500

考题 多选题离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?A获得基本生活补助B免费办理人事代理C办理人身意外伤害保险D见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

考题 问答题离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

考题 单选题凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。A 不签订;不缴纳B 签订;缴纳C 签订;不缴纳D 签订;部分缴纳

考题 判断题就业专项资金可用于高校毕业生定向就业培训和就业见习补贴。A 对B 错

考题 单选题见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。A 生活补贴、见习综合保险B 生活津贴、见习综合保险C 生活补贴D 生活津贴

考题 单选题见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。A 提供;享受B 不提供;不享受C 提供;不享受D 不提供;享受

考题 问答题就业见习单位给毕业生上保险吗?

考题 判断题见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。A 对B 错