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“干活不由东,累死也无功”表明,在执行决策的时候一定要()。

  • A、准确领会领导决策意图
  • B、构建高效执行团队
  • C、塑造执行力文化
  • D、各个击破

参考答案

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考题 秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?

考题 团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。A、战略B、决策C、目标D、计划

考题 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足

考题 执行力分为()、()、()。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力

考题 提升执行力主要有哪些措施()。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制

考题 企业的发动机是什么()A、关心业绩的团队B、领导的决策C、团队的执行力D、一切以业绩为主

考题 负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解,是理解力与执行力的基本矛盾。

考题 群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

考题 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为()A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足

考题 团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的()。A、满意度B、精确度C、速度D、力度

考题 领导力重在()。A、凝聚力和执行力B、决策力和执行力C、凝聚力和影响力D、决策力和影响力

考题 ()是执行力的生命之源。A、确定特色的执行力文化内容B、构建“不讲任何借口”的行为准则C、服从诚实的态度D、提高团队的整体素质

考题 构建团队执行力文化的根本任务是()。A、提高团队的整体素质B、提高凝聚力C、塑造负责敬业的精神D、激发创造力

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考题 团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。A、执行B、贯彻C、操作D、认知

考题 判断题负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策意图的深刻理解,是理解力与执行力的基本矛盾。A 对B 错

考题 单选题构建团队执行力文化的根本任务是___。A 提高团队的整体素质B 提高凝聚力C 塑造负责敬业的精神D 激发创造力

考题 单选题企业的发动机是什么()A 关心业绩的团队B 领导的决策C 团队的执行力D 一切以业绩为主

考题 单选题“干活不由东,累死也无功”表明,在执行决策的时候一定要()。A 准确领会领导决策意图B 构建高效执行团队C 塑造执行力文化D 各个击破

考题 单选题领导力重在()。A 凝聚力和执行力B 决策力和执行力C 凝聚力和影响力D 决策力和影响力

考题 多选题团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。A战略B决策C目标D计划

考题 单选题()是执行力的生命之源。A 确定特色的执行力文化内容B 构建“不讲任何借口”的行为准则C 服从诚实的态度D 提高团队的整体素质

考题 多选题执行力分为()、()、()。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力

考题 单选题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是?()A 决策不恰当B 激励不充分C 企业缺乏系统的执行训练D 团队精神不足

考题 多选题提升执行力主要有哪些措施()。A准确领会领导决策意图B构建高效执行团队C塑造执行力文化D建立绩效考评机制