考题
《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
考题
禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()参考答案：错误
考题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15
考题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A:14
B:16
C:18
D:20
考题
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A:18
B:16
C:14
D:12
考题
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.12
B.14
C.16
D.18
考题
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A.18
B.16
C.14
D.12
考题
根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14
B.18
C.16
D.20
考题
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。A对B错
考题
任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。A、14B、16C、18D、12
考题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。
考题
禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18
考题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18
考题
用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、16C、18
考题
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁
考题
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
考题
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A、18周岁B、17周岁C、16周岁
考题
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
考题
除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人A、14B、15C、16D、18
考题
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
考题
禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁
考题
用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。A、14B、16C、18D、20
考题
单选题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A
未满15周岁B
未满16周岁C
未满17周岁D
未满18周岁
