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企业员工违反防护用品使用规定的表现范围有哪些?


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考题 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,下列有关劳动防护用品管理的做法中,错误的是()A:根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置B:教育员工正确使用劳动防护用品C:免费向员工提供国家规定的劳动防护用品D:发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品

考题 禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私的内容有哪些?

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考题 违章操作的表现为()A、不按规定穿戴劳动防护用品B、违反操作规程C、违反各项安全规章制度D、不听别人劝告

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考题 某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:如果企业帮员工购买商业意外险,能不能在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任?这样的规定是否违反劳动法()A、企业须承担责任,违反劳动法B、企业不必承担责任,不违反劳动法C、企业不承担责任,但违反劳动法D、企业须承担责任,但不违反劳动法

考题 关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面,国家有哪些规定?违反规定如何处罚?

考题 员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,允许上岗作业。()

考题 员工个人劳动防护用品的发放范围是什么?

考题 员工进入生产岗位,检修现场必须按规定着装,并正确使用劳动防护用品。

考题 在特殊情况下,当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时,可以向企业员工支付相关的费用,由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。

考题 国家在《劳动防护用品监督管理规定》中,对劳动防护用品的配备与使用作了哪些规定?

考题 绩效计划包括的内容有哪些()。A、企业对员工工作成果的期望B、企业希望员工表现的行为C、员工使用的技能D、绩效考核成本E、组织目标

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工有以下哪些行为的,应予以惩处?()A、违反劳动纪律B、违反工作纪律C、违反廉洁从业规定D、损害企业形象、影响队伍稳定

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考题 多选题绩效计划包括的内容有哪些()。A企业对员工工作成果的期望B企业希望员工表现的行为C员工使用的技能D绩效考核成本E组织目标

考题 判断题员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,允许上岗作业。()A 对B 错