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通过现场管理,有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求,从实际出发实施管理,对于在现场巡视过程中发现的问题及时给与纠正、分析和解决,制定出具体的()和()。


参考答案

更多 “通过现场管理,有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求,从实际出发实施管理,对于在现场巡视过程中发现的问题及时给与纠正、分析和解决,制定出具体的()和()。” 相关考题
考题 管理者与领导者的异同点包括() A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在C、领导者必然具备管理者的潜能D、管理者和领导者均是上级指派的E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

考题 为了加强数据处理部门与管理者的联系,应通过各种手段来加强______和最高层管理者之间的沟通。

考题 建筑施工现场的各项管理,说到底就是项目通过各种管理手段和方法,将设计单位的设计图纸,在一定时间内变成实物,其管理的目的是保质保是将建成的建筑物如期交给建设方。通过学习安全生产有关法律知识,应将安全生产理论运用到施工现场的实际工作中。管理包括()等基本要素。A 管理的主体B 管理的客体C 管理的手段及管理的方式方法D 管理的意义E 管理的目的

考题 直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者

考题 在工作分析的各种方法中,综合法的优势在于()。 A、在实际工作中,将各种方法结合使用,效果通常会更好B、通过与员工和管理者面谈交流,对工作有所了解C、可以通过让员工以工作日记或笔记的形式记录其日常活动心得,比较方便D、既快捷又经济

考题 领导者与管理者的区别有()。 A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

考题 在管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法中,通过个人的亲自观察,或与工作人员现场交谈来了解工作进展及存在的问题,进而获得真实而全面的资讯的是( )。A.观察 B.报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议

考题 建筑施工现场的各项管理,说到底就是项目通过各种管理手段和方法,将设计单位的设计图纸,在一定时间内变成实物,其管理的目的是保质保量将建成的建筑物如期交给建设方。通过学习安全生产有关法律知识,应将安全生产理论运用到施工现场的实际工作中。 管理包括( )等基本要素。A.管理的主体 B.管理的客体 C.管理的手段及管理的方式方法 D.管理的意义 E.管理的目的

考题 建筑施工现场的各项管理,说到底就是项目通过各种管理手段和方法,将设计单位的设计图纸,在一定时间内变成实物,其管理的目的是保质保量将建成的建筑物如期交给建设方。通过学习安全生产有关法律知识,应将安全生产理论运用到施工现场的实际工作中。 管理的本质是( )。A.处理各种人际关系 B.创新 C.处理领导和被领导的关系 D.处理上级和下级关系

考题 在准备工作中若发现端接文件和现场实际信息有出入时,将通过()处理。A、NCRB、CRFC、CRD、FCR

考题 团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。

考题 管理者在日常工作中经常会遇到各种各样的问题,其中“问题的制造者”是()。A、人B、组织C、管理者D、工作流程

考题 下列()有助于解决沟通过程中存在的障碍因素,提高沟通的效率和有效性。A、管理者转变角色B、选择最佳的信息沟通渠道C、合理设置组织机构D、注重信息反馈

考题 “管理者通过恰当的选拔和工作设计,应该能让每个员工在工作中有巅峰体验。”你是否同意这种说法?请加以解释。

考题 在实际工作中,班组长既是领导者,也是直接的()A、组织者B、生产者C、管理者

考题 企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()A、技能B、意识C、干劲

考题 在实际的管理过程中,管理者的工作都是体现在哪些方面()A、组织作为和管理作为B、控制作为和决策作为C、管理作为和关系作为D、指导作为和激励作为

考题 当前,许多企业管理者对信息管理仍存在诸多误区,主要表现在哪些方面?

考题 实际上,在管理活动中,管理者仅有法定的(),是难以做好管理工作的,管理者在工作中应重视“个人影响力”,成为具有一定权威的管理者。A、职责B、能力C、权利D、责任

考题 管理者深入现场的基本作用在于()A、直接控制B、获得下属好感C、获取第一手信息D、发现实际工作存在的问题

考题 企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统必须及时捕获、反馈各种信息。针对新问题、新情况,管理者及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现,这是整分合原则的体现。

考题 多选题现场管理就是运用科学的管理思想、管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,如人(操作者、管理者)、机(设备)、()、能(能源)、信(信息)等,进行合理配置和优化组合,通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能,保证现场按预定的目标,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业。A料(原材料)B法(工艺、检测方法)C环(环境)D资(资金)E物(物资)

考题 单选题索尼公司通过调查,每年向市场推出1000种新产品,这体现了市场调查在()上的重要性。A 有助于管理者了解市场状况,发现和利用市场机会B 有助于管理者制定正确的营销战略C 有助于企业开发新产品,开拓新市场D 有助于企业在竞争中占据有利地位

考题 单选题企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()A 技能B 意识C 干劲

考题 多选题关于平衡计分卡,下列说法正确的有(  )。A平衡计分卡仅仅将指标提供给管理者,无论财务的还是非财务的,很少看到彼此间的关联以及对企业最终目标的影响B平衡计分卡有助于管理者对整个业务活动的发展过程始终保持关注C平衡计分卡确保现在的实际经营业绩与公司的长期战略保持一致D从平衡计分卡中,管理者能够看到并分析影响企业整体目标的各种关键因素

考题 单选题实际上,在管理活动中,管理者仅有法定的(),是难以做好管理工作的,管理者在工作中应重视“个人影响力”,成为具有一定权威的管理者。A 职责B 能力C 权利D 责任

考题 单选题管理者在日常工作中经常会遇到各种各样的问题,其中“问题的制造者”是()。A 人B 组织C 管理者D 工作流程