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一个长期的雇员具有很强的技术背景和管理经验，申请审计部门的一个职位。是否聘用他，应基于个人的经验和：（）
- A、服务年限的长短，因为这将有助于确保技术能力。
- B、年龄，（年纪太大的话）在审计技术培训时可能不切实际。
- C、信息系统知识，因为这将加强审计的可信度
- D、能力，作为信息系统审计师，将独立于现有的信息系统
参考答案
更多 “一个长期的雇员具有很强的技术背景和管理经验，申请审计部门的一个职位。是否聘用他，应基于个人的经验和：（）A、服务年限的长短，因为这将有助于确保技术能力。B、年龄，（年纪太大的话）在审计技术培训时可能不切实际。C、信息系统知识，因为这将加强审计的可信度D、能力，作为信息系统审计师，将独立于现有的信息系统” 相关考题
考题
下列哪项违反了国际内部审计师协会（IIA）的《职业道德规范》？A.审计师告诉经营部门的朋友对该部门的预期审计截止日。
B.不像其他雇员，审计师坐飞机总是坐头等舱，以表示其独立形象。
C.在高层管理者同意下，审计师从被审计对象处接受了一个礼物，以作为对一个重大的无效率审计发现的奖励。
D.审计师从销售经理那里接受了用于推销宣传的台历。
考题
现考虑甲乙两人中选择其一进入审计团队执行一项技术性很强的审查工作。从客观性的角度考量，以下哪种情况可能妨碍此人入选参加审计工作？Ⅰ．甲是内部审计工作人员，具备必须要的技术技能。甲在将审计的系统开发过程中参加过该系统的控制审查。Ⅱ．乙是一位了解审计领域的技术专家，但并非内部审计工作人员。虽然乙在将要审计的信息系统部门中拥有个人声誉，但他任职于组织的另一个部门。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅱ是对的。
C.Ⅰ和Ⅱ都是对的。
D.Ⅰ和Ⅱ都不对。
考题
为提高工作质量，某公司规定一个部门可以检查另一个部门的工作，比如每季度技术一部的人员可以对技术二部的工作进行审查，那么审计师在对技术二部开展审计业务时：A.为避免审查不全面，应该忽略其他部门的审查，进行独立的审计工作
B.缩小审计范围，在其他部门审计的基础上进行审计
C.应该考虑和参考其他部门的审查工作以提高审计效率
D.建议取消这种互相检查的工作，减少资源浪费
考题
首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？A.由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请
B.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位
C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
考题
某个长期雇员是具有强大的技术背景和广泛的管理经验，申请IS审计部门的一个空缺职位。确定是否在此岗位上是否聘用此人需要考虑个人经验和（）。A、服务时间，因为这将有助于确保技术水平B、年龄，因为培训审计技术可能不切实际C、IS知识，因为这会带来提高审计工作的可信度D、能力，因为作为IS审计师，与现有的IS关系是独立的
考题
一个公司由于目前合同到期在考虑采用新的ISP（Internet接入服务商）。从审计的角度以下哪项最需要检查（）。A、服务水平协议。B、ISP的物理安全。C、ISP的其它客户的推荐。D、ISP雇员的背景调查。
考题
环境法作为一个独立的法律部门、区别于其他法律部门的基本标志是（）。A、环境法的性质具有特殊性B、环境法调整对象的特殊性C、环境法具有很强的科学技术性D、环境法以可持续发展为基本价值取向
考题
保险机构（）应确保内部审计部门的独立性及履职所需资源与权限。内部审计部门和内部审计人员履职所需的资源，包括经审计委员会批准的内部审计预算和人力资源计划，以及必要的办公场地、系统、设备等。A、董事长B、总经理C、审计部门负责人D、监事长
考题
单选题环境法作为一个独立的法律部门、区别于其他法律部门的基本标志是（）。A
环境法的性质具有特殊性B
环境法调整对象的特殊性C
环境法具有很强的科学技术性D
环境法以可持续发展为基本价值取向
考题
单选题首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当（）A
尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位；B
由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请；C
鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘；D
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。
考题
单选题对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：（）A
申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请B
申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位C
建议申请者补充欠缺知识后再来应聘D
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
考题
单选题首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？（）A
由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请B
尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位C
鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘D
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
考题
单选题在经营审计中，审计师将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较，以（）。A
识别部门工资表上的虚假雇员B
评估部门的现有绩效，并提出合适的改进建议C
评估现有的部门内部控制的适当性D
确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规
考题
单选题某个长期雇员是具有强大的技术背景和广泛的管理经验，申请IS审计部门的一个空缺职位。确定是否在此岗位上是否聘用此人需要考虑个人经验和（）。A
服务时间，因为这将有助于确保技术水平B
年龄，因为培训审计技术可能不切实际C
IS知识，因为这会带来提高审计工作的可信度D
能力，因为作为IS审计师，与现有的IS关系是独立的
考题
单选题保险机构（）应确保内部审计部门的独立性及履职所需资源与权限。内部审计部门和内部审计人员履职所需的资源，包括经审计委员会批准的内部审计预算和人力资源计划，以及必要的办公场地、系统、设备等。A
董事长B
总经理C
审计部门负责人D
监事长
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