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淮北矿业十二五末建成或在建电力规模达到（）万千瓦以上。

  • A、600
  • B、550
  • C、530
  • D、580

参考答案

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考题 《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》提出,要加强技能人才队伍建设,到“十三五”末,中级工以上技能工人比例达到( )以上。 A、45%B、100%C、10%D、20%
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考题 《淮北矿业招投标管理补充规定》(2018)规定:按照《淮北矿业招投标管理补充规定》,达到下列标准之一的,必须按规定进行招标( )。 A、施工单项合同估算价在200万元人民币以上。B、设备、材料等货物采购，单项合同估算价在200万元人民币以上。C、工程勘察、设计、监理采购，单项合同估算价在50万元人民币以上。D、小额工程达到1万元以上的
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考题 根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。 A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要建成省级以上大师工作室( )个。 A、5B、10C、15D、20
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考题 集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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考题 淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员
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考题 淮北矿业“十二五”发展战略是什么？
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考题 淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？
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考题 淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。
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考题 淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。
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考题 当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。
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考题 淮北矿业“十二五”发展基本原则是科学发展、（）、以人为本。A、彰显优势B、突出主业C、优化结构D、安全第一
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考题 淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。
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考题 淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为：到“十二五”末，五星党员达到（）。A、10%B、20%C、30%D、40%
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。A、女职工培训示范基地B、职工教育培训基地C、女职工业余学校
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。A、建设素质提升平台B、扩大岗位示范效应C、提升岗位技能
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考题 淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。A、5500B、4500C、5000D、6000
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考题 淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么？
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考题 淮北矿业党的群众路线教育实践活动，活动对象是淮北矿业全体党员，重点是（）A、淮北矿业机关各部（处）室B、淮北矿业直属党委、直属党（总支）支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党（总支）支部D、集团公司和各中层领导班子及成员
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考题 淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为：到“十二五”末，全矿区党支部（）以上达到五星级标准。A、10%B、20%C、30%D、40%
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考题 可再生能源发电在电力体系中上升为重要电源。“十二五”时期，可再生能源新增发电装机（）千瓦，其中常规水电（）万千瓦，风电（）万千瓦，太阳能发电（）万千瓦，生物质发电（）万千瓦，到2015年可再生能源发电量争取达到总发电量的20%以上。
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考题 到2020年，核电运行装机容量争取达到（）万千瓦，核电年发电量达到（）亿千瓦时，2020年末在建核电容量应保持（）万千瓦左右。
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考题 多选题按照《可再生能源“十二五”规划》和《生物质能发展“十二五”规划》中确定的目标，到2015年，生物质发电总装机容量达到1300万千瓦，年发电量780亿千瓦时，年替代化石能源2430万吨标准煤。其中包括（）。A农林生物质发电装机容量达到800万千瓦B城市生活垃圾发电装机容量达到300万千瓦C城市生活垃圾发电装机容量达到100万千瓦D沼气发电装机容量达到200万千瓦
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