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淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为：到“十二五”末，全矿区党支部（）以上达到五星级标准。

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、40%

参考答案

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考题 淮北矿业集团“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动要求党支部要争创“五星”党支部,“五星”是指安全生产星、( )。 A、组织建设星B、党员队伍星C、人才队伍星D、和谐奋进星
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考题 淮北矿业集团“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动号召广大党员要争当“五星”党员,“五星”是指安全生产星、()。 A、工作质量星B、学习技能星C、服务监督星D、勤廉形象星
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考题 淮北矿业基层党支部换届“两推直选”的“两推”,指的是党员推荐和群众推荐。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业基层党支部换届“两推直选”暂行办法》规定,单位党委根据党员推荐和群众推荐结果,按照不低于( )的差额比例研究确定下一届支委会委员候选人预备人选。 A、10%B、15%C、20%D、30%
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考题 《淮北矿业基层党支部换届“两推直选”暂行办法》规定,“两推”即党员推荐和群众推荐,“直选”即由( )直接选举产生党支部委员会委员和书记。 A、党委会B、党员大会C、党支部会议D、党小组会议
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考题 《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出,属于“双突”矿井或大水矿井的,基本年薪最高上浮()。 A、10%B、20%C、30%D、40%
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考题 淮北矿业计生委提出信息化建设要达到( )等目标。 A、矿区内部一体化B、信息变动及时化C、信息应用综合化D、人口信息全员化
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考题 《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定考核得分是每季度评选星级党支部的依据。考核得分在()分以上(含()分)为五星级党支部。 A、750B、800C、549-450D、749-650
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考题 《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》提出,要加强技能人才队伍建设,到“十三五”末,中级工以上技能工人比例达到( )以上。 A、45%B、100%C、10%D、20%
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现高级工及以上技能员工比例达( )。选项:A、30%B、40%C、50%D、60%标准答案: A、30%B、40%C、50%D、60%
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考题 《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括() A、培养1000名左右高级技师B、培养20名左右淮北矿业工匠大师C、培养200名左右淮北矿业工匠D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
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考题 到“十二五”末,经营企业达到二级以上标准化企业占()%以上。A.40B.60C.80
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考题 淮北矿业“支部创星上台阶，党员争星当先锋”活动中要求党支部要争创五星级党支部，“五星”内容是（）A、安全生产星B、组织建设星C、党员队伍星D、人才队伍星E、和谐奋进星
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考题 淮北矿业十二五末建成或在建电力规模达到（）万千瓦以上。A、600B、550C、530D、580
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考题 淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员
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考题 淮北矿业“十二五”发展战略是什么？
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考题 到“十二五”末，生产企业达到二级以上标准化企业占（）%以上。A、40B、60C、80
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考题 淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。
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考题 淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为：到“十二五”末，五星党员达到（）。A、10%B、20%C、30%D、40%
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考题 淮北矿业计生委提出要达到（）等目标。A、人口信息全员化B、信息变动及时化C、矿区内部一体化D、信息应用综合化
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考题 “十二五”，我国单位GDP二氧化碳排放量要降低多少，以实现到2020年达到0.5Kg的控制目标A、10%—20%B、20%—30%C、30%—40%D、40—45%
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考题 淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。A、5500B、4500C、5000D、6000
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考题 淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。
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考题 “十二五”末，淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”，更具生机活力的大型能源化工集团。
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考题 淮北矿业党的群众路线教育实践活动，活动对象是淮北矿业全体党员，重点是（）A、淮北矿业机关各部（处）室B、淮北矿业直属党委、直属党（总支）支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党（总支）支部D、集团公司和各中层领导班子及成员
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考题 单选题“十二五”，我国单位GDP二氧化碳排放量要降低多少，以实现到2020年达到0.5Kg的控制目标A 10%—20%B 20%—30%C 30%—40%D 40—45%
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考题 单选题到“十二五”末，生产企业达到二级以上标准化企业占（）%以上。A 40B 60C 80
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