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组织控制自己的行为,以使公众适应组织而采取的策略叫()。

A、内部策略

B、外部策略

C、直接策略

D、间接策略


参考答案

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考题 组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人

考题 组织直接面对公众所采取的策略,叫()。 A、内部策略B、外部策略C、直接策略D、间接策略

考题 组织通过中介与其公众协调关系而采取的策略,叫()。 A、内部策略B、外部策略C、直接策略D、间接策略

考题 组织根据公众的情况而采取的与公众相互影响的策略,叫()。 A、内部策略B、外部策略C、直接策略D、间接策略

考题 与组织无关,其观点、态度和行为不受组织的影响,也不对组织产生作用的公众集体,称为() A.非公众B.潜在公众C.知晓公众D.行动公众

考题 根据组织行为给公众带来的结果或者按照公众与组织发生关系的过程将公众分为()。A、非公众B、潜在公众C、知晓公众D、行为公众

考题 公众的不同,决定着( )。A:社会组织所采取的公共关系策略、方式和手段等的不同B:公众关系活动的性质、方法和目的等的不同C:社会组织所采用的公共关系策略、时机和投入等的不同D:公众关系活动的意义、方法和目标等的不同

考题 双向不平衡模式认为,当组织与公众发生冲突时,解决的办法是要求( )A.组织改变公关行为 B.媒介改变行为方式 C.公众改变行为 D.组织与公众共同改变行为

考题 1、声誉管理就是组织采取适宜的传播策略来影响媒体和公众对组织的认知,既可以是(),也可以是修复组织因各种原因受损的形象和声誉。