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美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法()。

此题为判断题(对,错)。


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考题 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。 A.激励因素B.物质因素C.保健因素D.精神因素

考题 美国行为科学家()在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。 A、亚当斯B、赫茨伯格C、斯洛

考题 公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()

考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。

考题 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。

考题 提出公平理论的科学家是A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯

考题 美国心理学家赫茨伯格提出了()理论。

考题 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()A物质因素B激励因素C保健因素D精神因素

考题 在激励理论中,美国学者赫茨伯格提出的是()。