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人才资源信息贮存的目的有:()
A.实现信息资源共享
B.为咨询服务提供信息依据
C.避免信息资料泄露
D.信息可以长期反复使用
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考题
60、人才资源友好环境的营造、少数民族和民族地区人才资源开发战略的实施,目的就是为了使______得到有效、充分的发挥。
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