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60、人才资源友好环境的营造、少数民族和民族地区人才资源开发战略的实施，目的就是为了使______得到有效、充分的发挥。
参考答案和解析
民族地区的差别化政策 必须 落到实处;党对人才资源的领导必须落到实处;对用人理念与环境的构建必须落到实处
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考题
企业人才资源开发和利用的途径包括()。A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式，广开人才资源C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施E、以上说法都不对
考题
（ ）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。A.人才流动管理
B.人才资源流动
C.人才资源配置
D.人力资源开发
考题
现阶段民族工作的主要任务，解决民族问题的根本途径是（）。A、发展社会事业，提高民族素质B、加快少数民族和民族地区经济社会发展C、培养少数民族干部和人才资源开发D、发展民族团结进步事业，维护国家统一
考题
全国55个少数民族有50个集中分布在西部地区，西部少数民族人口占全国少数民族人口的（）左右，因此，从一定意义上说，国家实施的西部大开发战略就是少数民族地区的大开发。A、75％B、64％C、60％
考题
企业人才资源开发和利用的途径包括（）。A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式，广开人才资源C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施
考题
单选题全国55个少数民族有50个集中分布在西部地区，西部少数民族人口占全国少数民族人口的（）左右，因此，从一定意义上说，国家实施的西部大开发战略就是少数民族地区的大开发。A
75％B
64％C
60％
考题
多选题现阶段民族工作的主要任务是（）A加快少数民族和民族地区经济社会发展B加强民族地区人才资源开发和少数民族干部队伍建设C坚持和完善民族区域自治制度D加强民族团结，维护祖国统一
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