网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。()

参考答案

更多 “ 工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。() ” 相关考题
考题 根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为( )。 A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。B.十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。C.有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
查看答案
考题 责任,就是对所承担的工作和事情要负有一定的职责,有压力,有紧迫感,有必须完成的使命和决心。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 采用柴油机时,由于工作比较粗暴,转矩较不平稳,选取的后备系数B值应该比汽油机小些。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则()。A. 管理幅度应该大些B. 管理幅度应该小些C. 管理层次应该多些D. 管理组织应该松散些
查看答案
考题 药师职业道德公约要求药师“承认您专业能力的局限性,只在您胜任的领域开展医疗实践工作,在必要的时候,委托他人完成医疗活动。”意思是()。 A.当您精疲力尽时，可委托他人完成医疗工作B.当您能力不足时，应委托胜任的人来开展医疗工作C.为了提高业务能力，您应该尽量自己完成工作D.即使您能力不足，也不应该委托他人完成工作E.每个人的能力都是不足的
查看答案
考题 同一电池，大电流放电时的工作电压比小电流放电时要小些
查看答案
考题 领导者应该把哪些下属特别想做，且能够提高下属能力的工作交给下属独立自主的去完成，但领导者应该对下属完成这些工作的结果负责，而不是让下属承担因失败可能导致的责任。
查看答案
考题 【单选题】当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（）A．管理幅度应该大些B．管理幅度应该小些C．管理层次应该多些D．管理组织应该松散些
查看答案
热门标签
最新试卷