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Sally是项目经理和两个组员解决一个冲突。 其中一方， Bill已经退出。 另一个，Kathleen试图采取折衷的办法，问题解决得很慢。由于问题得不到解决， 为快要达到的一个里程碑造成了很大的负面影响。Sally 召集两人正视问题， 但是， 两个人都不配合他解决问题。 Sally 最终听取了两方面的意见后作出决定。 Bill的形势优于Kathleen。 Sally最终采取那种方式解决问题?
a. 折衷
b. 冲突
c. 强迫
d. 缓和
e. b 和c
参考答案
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考题
领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是：A、沟通B、对质C、互惠D、冲突
考题
如果有两个事务，同时对数据库中同一数据进行操作，不会引起冲突的操作是( )。A．其中有一个是DELETEB．一个是SELECT，另一个是UPDATEC．两个都是SELECTD．两个都是UPDATE
考题
如果有两个事务，同时对数据库中同一数据进行操作，不会引起冲突的操作是A．其中有一个是DELETEB．一个是SELECT，另一个是UPDATEC．两个都是SELECTD．两个都是UPDATE
考题
如果有两个事务，同时对数据库中同一数据进行操作，不会引起冲突的操作是 ( )。A．其中有一个是DEIETEB．一个是SELECT，另一个是UPDATEC．两个都是SELECTD．两个都是UPDATE
考题
如果有两个事务，同时对数据库中同一数据进行操作，不会因此冲突的操作是（ ）。A)一个是SELECT，另一个是UPDATEB)其中有一个是DELETEC)两个都是UPDATED)两个都是SELECT
考题
社会工作者侯文在面对和处理小组的冲突时，用包容、冷静和理性的态度面对他们，并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在解决冲突时，社会工作者还可以运用的具体措施包括( )。 A、协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张
B、增进小组组员对自我的理解
C、帮助组员澄清冲突的本质，特别是澄清冲突背后的价值观差异
D、重新调整小组规范和契约
E、帮助他们建立一个可执行的计划，使小组团队协作
考题
1、职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（)。A．双避冲突B．双趋冲突C．双赢效应D．双关效应
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