网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述人工成本核算的程序。(考点:教材第256~257页)


参考答案

更多 “ 简述人工成本核算的程序。(考点:教材第256~257页) ” 相关考题
考题 简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。(考点:教材第66页)

考题 简述企业定员的作用。(考点:教材第26页)

考题 简述劳务外派工作的基本程序。(考点:教材第110页)(此题为2009年5月份全国统一考试题,本题8分)

考题 简述定员标准编写依据?(考点:教材第39页)

考题 简述工作地组织的基本要求。(考点:教材第92页)

考题 简述制定具体人力资源管理制度的程序。(考点:教材第50、51页)

考题 简述人力资源费用支出控制的作用、原则与程序。(考点:教材第56页)

考题 简述常用工资管理制度制定的基本程序。(考点:教材第217页)

考题 简述人工成本核算的意义。(考点:教材第256页)

考题 简述工作评价指标的分级标准。(考点:教材第230页)

考题 简要说明员工满意度调查的基本步骤。(考点:教材第256页)(12分)

考题 如何合理确定人工成本?(考点:教材第258页)

考题 企业在确定合理人工成本时应考虑的因素有哪些?(考点:教材第254页)

考题 简述工作岗位评价方法中的评分法的步骤。(考点:教材第248页)

考题 简述用人单位内部劳动规则制定的程序。(考点:教材第290页)

考题 简述组织岗位安全教育。(考点:教材第311页)

考题 简述企业内部劳动规则。(考点:教材第276页)

考题 简述职业安全卫生预算编制程序。(考点:教材第310页)

考题 简述企业定员标准的分级和分类。(考点:教材第37页)

考题 简述人力资源费用预算审核的程序。(考点:教材第52页)

考题 简述人力资源规划的基本概念。(考点:教材第1~2页)

考题 简述工作岗位分析的程序。(考点:教材第7~8页)

考题 简述工作说明书的分类。(考点:教材第6页)

考题 简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点:教材第18页)

考题 简述面试的基本方法。(考点:教材第73、74页)

考题 简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点:教材第128页)

考题 简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点:教材第135~137页)