简述劳务外派工作的基本程序。(考点：教材第110页)(此题为2009年5月份全国统一考试题，本题8分)

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考题简述工作地组织的基本要求。(考点：教材第92页)

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考题简述工作地组织的基本内容。(考点：教材第92页)

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考题简述劳务外派的管理方式。(考点：教材第111页)

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考题简述常用工资管理制度制定的基本程序。(考点：教材第217页)

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考题简述单项工资管理制度制定的基本程序。(考点：教材第217页)

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考题影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?(考点：教材第211页)(2007年5月全国统一考试题，13分)

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考题简述劳动关系调整的方式。(考点：教材第274页)(本题为2007年11月全国统一考试题，13分)

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考题简述企业公司采用面试的基本程序。(考点：教材第71页)

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考题简述工作岗位分析的程序。(考点：教材第7～8页)

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