洛克希德导弹与航天公司确定管理幅度的一种方法是( )A、上下级关系理论B、格拉丘纳斯法C、变量依据法D、分权法

题目内容（请给出正确答案）

洛克希德导弹与航天公司确定管理幅度的一种方法是( )

A、上下级关系理论

B、格拉丘纳斯法

C、变量依据法

D、分权法

参考答案

考题洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就已开始招聘人员。这是一种()。 A、前馈控制行动B、反馈控制行动C、同步控制行动D、无效控制行动

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考题 1933年，美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。()

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考题确定管理幅度的方法有()A、格拉丘纳斯的上下级关系理论B、移动平均法C、变量依据法D、指数法E、几何法

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考题格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为()A、C=n[(2n)/2+(n-1)]B、C=n[2n+(n-1)]C、C=n[2n-1+(n-1)]D、C=n[2n+1+(n-1)]E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]

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考题确定管理宽度的方法和理论有（）。A.经验法 B.变量依据法 C.推理法 D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

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考题 11、洛克希德导弹公司的管理者在政府宣布与该公司签订大笔军火合同之前就开始招聘人员。这是一种（）。A．前馈控制行动B．反馈控制行动C．同步控制行动D．无效的管理活动

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考题 11、按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法，当组织管理幅度为4时，组织的人际关系数为（)？A．18B．44C．50D．100

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考题【多选题】格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以：A．几何级数增加B．算术级数增加C．等比级数增加D．没有增加

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考题按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法，当组织管理幅度为4时，组织的人际关系数为（)？A．18B．44C．50D．100

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