网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

1933年,美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。()


参考答案

更多 “ 1933年,美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。() ” 相关考题
考题 美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()

考题 确定管理幅度的方法有()A、格拉丘纳斯的上下级关系理论B、移动平均法C、变量依据法D、指数法E、几何法

考题 格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为()A、C=n[(2n)/2+(n-1)]B、C=n[2n+(n-1)]C、C=n[2n-1+(n-1)]D、C=n[2n+1+(n-1)]E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]

考题 洛克希德导弹与航天公司确定管理幅度的一种方法是( )A、上下级关系理论B、格拉丘纳斯法C、变量依据法D、分权法

考题 美国设计理论家()出版了著作《为真实世界的设计》,他的重要贡献是提出了设计伦理的观念。A.罗维B.巴巴纳克C.贝伦斯D.提革

考题 确定管理宽度的方法和理论有( )。A.经验法 B.变量依据法 C.推理法 D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

考题 美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响,提出了著名的“X 理论-Y 理论”

考题 11、按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法,当组织管理幅度为4时,组织的人际关系数为()?A.18B.44C.50D.100

考题 按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法,当组织管理幅度为4时,组织的人际关系数为()?A.18B.44C.50D.100