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下列不属于传统的组织发展方法的是( )。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈


参考答案

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考题 下列属于传统的组织发展方法的是( )。A.结构技术B.调查反馈C.团队建设D.质量圈E.全面质量管理

考题 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设

考题 ( )是员工参与计划的一种组织发展方法。A.团队建设 B.质量圈 C.团际发展 D.调查反馈

考题 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设

考题 属于传统的组织发展中人文技术方法的是( )。A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设

考题 下列方法中,属于传统的组织发展方法的有( )。A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设

考题 下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是( )。A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈

考题 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括().A:敏感性训练 B:团际发展 C:质量圈 D:调查反馈 E:团队建设6

考题 下列组织发展方法中,属于结构技术的是(  )。A.团体训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.工作再设计