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领导的归因理论认为,领导的主要任务就是对人们的行为作出归因,而领导行为则是对不同归因所作出的反应。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
下列说法中正确的是（ ）。（A）对可控因素的归因，人们更可能对行为作出准确的预测（B）对不可控因素的归因．人们更可能对行为作出变化的预测（C）相信命运和机遇等因素决定自己的状况，这种人是外控者（D）自我价值保护倾向，是一种动机性归因偏差
考题
西方领导科学的发展先后经历了（）阶段.A．特质理论-行为理论-归因理论B．行为理论-特质理论-权变理论C．权变理论-归因理论-行为理论D．特质理论-行为理论-权变理论
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