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（请给出正确答案）
()是设计面试提问清单的主要依据。
A、招聘实施方案
B、作业指导书
C、岗位操作规范
D、工作说明书
E、应聘者的资料
参考答案
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考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定，考虑本企业的（ ），按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。
A.招聘成本
B.招聘目标以及欲招聘的岗位
C.招聘计划
D.人力资源规划
考题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是（ ）。A.岗位规范内容可繁可简
B.岗位规范与工作说明书的内容完全不同
C.岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
考题
在招聘面试中，应聘者应表达自己对该应聘岗位工作的兴趣及自己有相关的能力胜任此工作，所以招聘面试过程只是一个单向选择的过程。
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