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企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。

A.往往是企业被迫的选择

B.往往是企业主动的选择

C.要求强有力的领导

D.要求员工不断调整自己的行为模式

E.要求员工改变自己的行为模式


参考答案

更多 “ 企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。A.往往是企业被迫的选择B.往往是企业主动的选择C.要求强有力的领导D.要求员工不断调整自己的行为模式E.要求员工改变自己的行为模式 ” 相关考题
考题 咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革,对咨询人员和客户都有很高要求, 某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升,聘请咨询专家进行方案设计,经过交流,由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系的新体系来替代旧的体系。此做法属于( )。A.激进式变革B.渐进式变革C.指导式变革D.借鉴式变革

考题 主导企业通常规模很大,占据50%~95%的市场份额,在这种情况小企业被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于( )。A.卡特尔B.主导企业领导定价模式C.串谋领导定价模式D.晴雨表式领导定价模式

考题 下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型()。 A.激进式变革B.渐进式变革C.统筹式变革D.常规变革

考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

考题 根据变革的程度,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 完成企业组织变革之后,保证新的行为模式和组织结构不断得到巩固的过程被称为( )。A.解冻B.改革C.维持D.冻结

考题 商业模式创新的最激进的途径是(  )。A.改变产业模式 B.改变技术模式 C.改变企业模式 D.改变收入模式

考题 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式

考题 企业组织变革的方式不包括()A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式

考题 下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是( )。 A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革 B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整 C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整 D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性

考题 品牌调整的处理有哪两种()。A、联营商自己提出调整B、员工提出调整C、企业要求调整D、顾客要求调整

考题 渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比,哪种更容易成功?()A、激进式再造B、直觉型再造C、渐进式再造D、分析型再造

考题 组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。A、导向式变革B、技术式变革C、渐进式变革D、激进式变革

考题 在对组织内外部环境进行系统分析的基础上,构建组织变革模型,对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革,属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型() A、渐进式变革B、统筹式变革C、激进式变革D、常规变革

考题 按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

考题 下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

考题 温水煮青蛙的方式属于()组织变革。A、渐进式B、激进式C、主动式D、被动式

考题 组织变革下管是激进式的,还是渐进式的,都会遇到相当的阴力,克服变革阻力的策略包括教育与沟通,参与,促进与支持,谈判,操纵与合作以及强制,运用这些策略的前提条件是:()A、六种策略对两种变革方式均适用B、渐进式改革应采用教育和沟通,激进式应采用强制C、渐进式改革应采用参秘支持和谈判,激进式应采用操纵和促进D、B+C

考题 按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A、变革的目标B、变革的方法C、变革的程度和速度D、变革的原因

考题 下列说法错误的是()A、激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式B、在激进式变革过程中,关键是建立新的吸引子C、渐进式变革是通过局部的修补和调整来实现D、渐进式变革优于激进式变革

考题 多选题企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有(  )。A往往是企业被迫的选择B往往是企业主动的选择C要求强有力的领导D要求员工不断调整自己的行为模式E要求员工改变自己的行为模式

考题 单选题咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革,对咨询人员和客户都有很高要求,某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升,聘请咨询专家进行方案设计,经过交流,由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系的新体系来替代旧的体系。此做法属于(  )。A 激进式变革B 渐进式变革C 指导式变革D 借鉴式变革

考题 单选题下列说法错误的是()A 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式B 在激进式变革过程中,关键是建立新的吸引子C 渐进式变革是通过局部的修补和调整来实现D 渐进式变革优于激进式变革

考题 单选题按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A 变革的目标B 变革的方法C 变革的程度和速度D 变革的原因

考题 多选题战略变革的首要任务就是调整企业理念,下列属于调整企业理念的活动有()。A确定企业使命B对企业进行机制变革C确立经营思想D靠行为准则约束和要求员工

考题 单选题组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。A 导向式变革B 技术式变革C 渐进式变革D 激进式变革

考题 单选题在对组织内外部环境进行系统分析的基础上,构建组织变革模型,对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革,属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型()A 渐进式变革B 统筹式变革C 激进式变革D 常规变革