网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
组织变革下管是激进式的，还是渐进式的，都会遇到相当的阴力，克服变革阻力的策略包括教育与沟通，参与，促进与支持，谈判，操纵与合作以及强制，运用这些策略的前提条件是：（）
- A、六种策略对两种变革方式均适用
- B、渐进式改革应采用教育和沟通，激进式应采用强制
- C、渐进式改革应采用参秘支持和谈判，激进式应采用操纵和促进
- D、B+C
参考答案
更多 “组织变革下管是激进式的，还是渐进式的，都会遇到相当的阴力，克服变革阻力的策略包括教育与沟通，参与，促进与支持，谈判，操纵与合作以及强制，运用这些策略的前提条件是：（）A、六种策略对两种变革方式均适用B、渐进式改革应采用教育和沟通，激进式应采用强制C、渐进式改革应采用参秘支持和谈判，激进式应采用操纵和促进D、B+C” 相关考题
考题
企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。A．往往是企业被迫的选择B．往往是企业主动的选择C．要求强有力的领导D．要求员工不断调整自己的行为模式E．要求员工改变自己的行为模式
考题
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革
考题
在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型（） A、渐进式变革B、统筹式变革C、激进式变革D、常规变革
考题
下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
考题
根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革
考题
下列说法错误的是（）A、激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式B、在激进式变革过程中，关键是建立新的吸引子C、渐进式变革是通过局部的修补和调整来实现D、渐进式变革优于激进式变革
考题
单选题下列说法错误的是（）A
激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式B
在激进式变革过程中，关键是建立新的吸引子C
渐进式变革是通过局部的修补和调整来实现D
渐进式变革优于激进式变革
考题
多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
考题
单选题在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型（）A
渐进式变革B
统筹式变革C
激进式变革D
常规变革
热门标签
最新试卷
