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结果评估衡量的方法有( )。

A、事故率

B、质量改善

C、行为改善的事例

D、生产效率


参考答案

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考题 无论选择何种方法进行教育评估,需遵循的原则有() A、确定评估的重点B、尽可能早地参加评估C、使用多种衡量方法D、既有结果评价,也有过程评价

考题 行为评估衡量的方法有( )等相关利益者绩效评估。 A、上级B、同事C、客户D、下级

考题 学习评估衡量的方法有( )。 A、满意度问卷B、纸笔测试C、绩效测试D、模拟测试

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D:结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。 A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C.结果评估是组织高管层特别关心的评估内容 D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D:结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

考题 2、开发评估的流程通常是:开发可衡量的学习成果、设定成果衡量尺度、选择效果评估方法和策略、收集和分析效果数据、说明及报告效果评估结果。