网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一种错误?()。
A.违背双因素理论
B.违背期望理论
C.违背公平理论
D.违背强化理论
参考答案
更多 “ 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一种错误?()。A.违背双因素理论B.违背期望理论C.违背公平理论D.违背强化理论 ” 相关考题
考题
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是( )。A. 指出了员工福利制度存在的必要性B. 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础C. 指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求D. 理论将人的需求从低到高划分为五个层次
考题
下列关于马斯洛需要层次理论说法正确的有()。A.消费者产生的口渴、不安属于影响消费者购买行为的生理性需要B.马斯洛需要层次理论中最高需求为尊重需要C.一个饥饿者一般不会在乎别人对他的看法或是否尊重他D.马斯洛需要层次理论中最低需求为安全需要
考题
如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一个错误？ 错误名称 E1 E2 E3 E4 错误原因 违背双因素理论 违背期望理论 违背公平理论 违背强化理论A．E1B．E2C．E3D．E4
考题
12、如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一个错误？ 错误名称 E1 E2 E3 E4 错误原因 违背双因素理论 违背期望理论 违背公平理论 违背强化理论A．E1B．E2C．E3D．E4
热门标签
最新试卷