考题
马斯洛提出的著名的激励理论是:
A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论
考题
下列属于行为改造激励理论的是( )。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
考题
过程型激励理论包括：()A、双因素理论B、期望理论C、需求层次论D、激励需求理论E、公平理论
考题
如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一种错误?()。A.违背双因素理论B.违背期望理论C.违背公平理论D.违背强化理论
考题
激励的过程理论包括公平理论、强化理论和()
A.需要层次理论B.双因素理论C.X理论D.期望理论
考题
过程型激励理论有()。
A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论
考题
错误观念即个日常直觉经验中与科学理论相违背的()。
考题
（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
考题
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论
考题
下列属于行为改造型激励理论的是（）A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
考题
激励理论具体包括（）A、公平理论B、需求层次理论C、双因素理论D、期望理论
考题
下列属于内容型激励理论的有（）A、需要层次理论B、双因素理论C、强化论D、期望理论E、公平理论
考题
以下哪些是过程激励理论（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、需要层次理论E、双因素理论
考题
违背感性认识和理性认识的辨证统一原理，会使我们犯（）。A、经验论的错误B、唯理论的错误C、经验主义的错误D、教条主义的错误E、绝对主义的错误
考题
强化激励理论所依据的激励原理是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
考题
在需要激励模式中，影响最为广泛的是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、赫茨伯格的双因素理论E、亚当斯的公平理论
考题
美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
考题
管理学激励理论有（）。A、需求层次B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
考题
“挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾（）。A、马斯洛的需求层次理论B、期望理论C、强化理论D、公平理论
考题
“挨饿的艺术家”与（）相矛盾。A、马斯洛的需求层次理论B、期望理论C、强化理论D、公平理论
考题
下列属于过程理论的是（）。A、需求层次理论B、期望理论C、ERG理论D、公平理论E、强化理论
考题
多选题以下哪些是过程激励理论（）A期望理论B公平理论C强化理论D需要层次理论E双因素理论
考题
单选题强化激励理论所依据的激励原理是（）。A
马斯洛的需求层次理论B
弗鲁姆的期望理论C
斯金纳的强化理论D
亚当斯的公平理论
考题
单选题（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A
赫兹伯格的双因素理论B
强化理论C
马斯洛的需求层次理论D
期望理论
考题
多选题激励理论具体包括（）A公平理论B需求层次理论C双因素理论D期望理论
考题
多选题在需要激励模式中，影响最为广泛的是（）。A马斯洛的需求层次理论B弗鲁姆的期望理论C斯金纳的强化理论D赫茨伯格的双因素理论E亚当斯的公平理论
考题
多选题违背感性认识和理性认识的辨证统一原理，会使我们犯（）。A经验论的错误B唯理论的错误C经验主义的错误D教条主义的错误E绝对主义的错误
考题
单选题下列属于行为改造激励理论的是（）。A
需要层次理论B
期望理论C
双因素理论D
强化理论E
公平理论