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作为薪酬分配基础的劳动形态表现为()。

A.流动劳动

B.凝固劳动

C.潜在劳动

D.无形劳动

E.活劳动

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考题 在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。 A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动D.物化劳动;流动劳动和固定劳动
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考题 （ ）是指蕴涵在个体身上的劳动能力。A.潜在劳动 B.流动劳动 C.凝固劳动 D.积极劳动
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考题 劳动的基本形态包括（ ）。A.潜在劳动 B.流动劳动 C.凝固劳动 D.有形劳动 E.无形劳动
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考题 马克思把劳动分为三种形态，它们是( )。A.生产性劳动 B.非生产性劳动 C.潜在形态的劳动 D.流动形态的劳动 E.凝固形态的劳动
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考题 薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（　　）。A． 潜在劳动 B． 静态劳动 C． 流动劳动 D． 凝固劳动 E． 动态劳动
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考题 (2017年5月)薪酬体系设计体现的劳动基本形态，不包括（）。 A.潜在劳动 B.静态劳动 C.流动劳动 D.凝固劳动
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考题 劳动的基本形态包括()。A:潜在劳动 B:流动劳动 C:凝固劳动 D:有形劳动 E:无形劳动
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考题 薪酬体系设计体现的劳动基本形态，不包括（　　）。 A.潜在劳动 B.静态劳动 C.流动劳动 D.凝固劳动
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考题 (2015年11月)薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( ) 。 A.潜在劳动 B.静态劳动 C.流动劳动 D.凝固劳动 E.动态劳动
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