可以测试应聘者的综合素质,如进取心、主动性、组织计划能力、沟通能力、群体内协调能力的是( )。 A、无领导小组讨论法B、公文处理模拟法C、访谈法D、企业决策模拟法

题目内容（请给出正确答案）

可以测试应聘者的综合素质,如进取心、主动性、组织计划能力、沟通能力、群体内协调能力的是( )。

A、无领导小组讨论法

B、公文处理模拟法

C、访谈法

D、企业决策模拟法

参考答案

考题在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是（）A．“文件篓”测试B．小组讨论C．角色扮演D．销售竞赛

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考题在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是( )。A．“文件篓”测试B．小组讨论C．角色扮演D．销售竞赛

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考题社会智力是指() A、计划能力B、组织协调能力C、沟通能力和说服能力D、决策能力E、管理能力

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考题以客户为中心、沟通交流能力、协调能力、专业水平和高尚的职业操守是合格理财师综合素质的要求或标准。（）

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考题公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。 A.计划能力B.组织能力C.协调能力D.沟通能力E.决策、预测能力

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考题公文筐测试考官通过观察被试者处理公文的过程，对其()等实际能力做出判断与评价。A.计划能力 B.组织能力 C.协调能力 D.沟通能力 E.预测能力和决策能力

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考题以客户为中心、沟通交流能力、协调能力、专业水平和高尚的职业操守是合格理财师综合素质的要求或标准。

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考题下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价 B:可以考察应聘者的沟通能力，协调能力 C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件 D:考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合

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考题人力资源管理人员要具备推动直线部门来实施，如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力及应变能力等，这体现了业务知识的要求。

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