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说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。


参考答案

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考题 人员选拔过程分为()和()两个阶段。

考题 人员选拔 名词解释

考题 人员选拔的目标:()。

考题 人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。

考题 人员选拔的三种选拔模式是:()、()、()。

考题 ()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测试

考题 从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。 A.简历筛选 B.笔试 C.面试 D.情景模拟测试 E.背景调查

考题 从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?

考题 ()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:情境模拟测试