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根据本课程,选拔任用干部的正确的导向是什么?()

A、党管干部

B、以德为先

C、走群众路线

D、创新发展


参考答案

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考题 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持什么原则?

考题 从评价对课程实施过程的影响看,它的作用是( )。A.选拔作用、分层作用、鉴定作用、导向作用B.鉴定作用、选拔作用、促进作用、诊断作用 C.鉴定作用、诊断作用、改进作用、导向作用D.导向作用、发展作用、改进作用、选拔作用

考题 《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定?

考题 坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。选拔任用干部必须( )A.坚持德才兼备、以德为先B.坚持五湖四海、任人唯贤C.坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。D.坚持能力优先、为民服务

考题 禁止违反规定选拔任用干部,不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部(判断题)。

考题 选拔任用干部,要将接待和受理群众来信来访情况、处理复杂事务的能力作为考核的重要内容。()

考题 从评价对课程实施过程的影响看,它的作用是(  )。A.选拔作用、分层作用、鉴定作用、导向作用 B.鉴定作用、选拔作用、促进作用、诊断作用 C.鉴定作用、诊断作用、改进作用、导向作用 D.导向作用、发展作用、改进作用、选拔作用

考题 (1)通过这门课程,你主要收获是什么? (2)本门课程今后优化改进,你的建议是什么?

考题 课程与教学评价具有哪些功能?A.导向功能B.诊断功能C.激励功能D.选拔功能