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未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商,这些代表的产生须得到一定比例职工的同意,该比例为()。

A.1/3以上

B.1/2以上

C.3/4以上

D.全体


参考答案

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考题 集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。A:1/3 B:1/2 C:2/3 D:全部

考题 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到( )以上雇员同意。A: 1/3 B: 1/2 C: 2/3 D: 全部

考题 (2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。 A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二 D.全部

考题 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。A.半数 B.3/5 C.3/4 D.70%

考题 用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表

考题 有关集体协商代表的表述,下列错误的是()。A首席代表可以由工会和企业代表协商决定B每方代表至少3人,并且人数对等C各方都要有一个首席代表D职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

考题 6、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。