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工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。
A:1/3
B:1/2
C:2/3
D:全部
B:1/2
C:2/3
D:全部
参考答案
参考解析
解析：工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等，每方至少三名；雇主协商代表与雇员协商代表不得相互兼任。
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考题
(2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.全部
考题
关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
考题
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
考题
下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（） A、工会代表雇员与雇主进行集体谈判B、工会与管理方协商并制定工作规则C、与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下D、工会是一个民主机构，有自己的章程E、工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由
考题
根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协商代表由本*单位工会选派；未建立工会的，由其上级工会指导本*单位职工民主推荐，并经本*单位（）以上职同意。A、1/5B、1/4C、1/3D、半数
考题
在尚未建立工会组织的企业开展工资集体协商，职工方协商代表如何产生？（）A、由上一级工会派出；B、由企业上级主管部门指派；C、由上一级工会指导企业职工民主推荐，并经半数以上职工同意；D、由上一级工会指导企业职工民主推荐，并经2/3以上职工同意。
考题
有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.A、首席代表可以由工会和企业代表协商决定B、每方代表至少3人，并且人数对等C、各方都要有一个首席代表D、职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
考题
单选题关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）A
集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D
职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意
考题
多选题下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（）A工会代表雇员与雇主进行集体谈判B工会与管理方协商并制定工作规则C与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下D工会是一个民主机构，有自己的章程E工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由
考题
多选题工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。[2016年5月、2011年5月二级真题]A可由工会主席担任B可由工会推举C可由企业高层决定D可由董事会任命E可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
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