一般说来，现代企业的工资具有()和效益职能。A. 可控职能B. 指导职能C. 调节职能D. 激励职能E. 补偿职能

题目内容（请给出正确答案）

一般说来，现代企业的工资具有()和效益职能。

A. 可控职能

B. 指导职能

C. 调节职能

D. 激励职能

E. 补偿职能

参考答案

考题下列()项不是公务员工资的职能。 A.优化职能B.保障职能C.激励职能D.调节职能

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考题社会主义工资的职能是（）A.保障职能B.生存职能C.生活职能D.效益职能E.激励职能

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考题工资的职能包括()。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督

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考题薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（）。A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效益职能 E.统计监督职能

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考题工资的职能包括( )。A.保障职能 B.补偿、增殖职能 C.激励职能 D.调节职能 E.统计和监督职能

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考题薪酬的基本职能包括（　　）。A．补偿职能 B．激励职能 C．调节职能 D．效益职能 E．统计监督职能

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考题薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）。A.改善职能 B.效益职能 C.激励职能 D.调节职能 E.补偿职能

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考题 (2016年5月)薪酬的基本职能包括( ) 。 A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效益职能 E.统计监督职能

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考题【多选题】薪酬一般具有的基本职能包括（）？A．补偿保障职能B．激励职能C．调节职能D．效益职能E．战略职能

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