联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元?A 36.12元B 11.90元C 19.13元D 44.66元

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联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元?

A 36.12元

B 11.90元

C 19.13元

D 44.66元

参考答案

考题个人客户经理的客户维护方法主要有哪些?( )A．上门维护B．超值维护C．知识维护D．情感维护

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考题个人客户经理的客户维护方法主要有哪些（）A．上门维护B．超值维护C．知识维护D．情感维护

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考题要()对个人客户经理执行禁止性规定的情况进行检查。 A、每日B、每月C、每季D、每年

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考题客户经理采用上门维护的工作内容包括( )。A．上门取单、送单B．提供咨询维护，协助客户进行资金安排C．推销银行金融产品D．编制年度个人理财报告E．挖掘和发展存、贷款客户

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考题联社制定的薪酬管理办法中，网点贷款利息收入每万元奖励客户经理多少元?()A、40.98元B、19.6元C、36.12元D、32.31元

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考题联社制定的薪酬管理办法中，营销签约一户电话银行奖励多少元?()A、6元B、5元C、4元D、3元

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考题联社制定的薪酬管理办法中，营销一台POS特约商户奖励多少元?()A、250元B、200元C、150元D、100元

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考题根据中国银行业监督管理委员会文件规定，在客户经理负责贷款调查人职责的情况下，个人贷款的审查人员应重点关注( )。 A.客户经理的业务素质 B.客户经理的尽职情况 C.客户经理的营销压力 D.客户经理的操作合规情况

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考题根据银监会文件规定，在客户经理负责贷款调查人职责的情况下，个人贷款的审查人员应重点关注（）。 A.客户经理的业务素质B.客户经理的尽职情况 C.客户经理的营销压力D.客户经理的操作合规情况

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