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依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。

A.3

B.20

C.10

D.30


参考答案

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考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.15/3B.15/7C.30/3D.30/7

考题 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是( )。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位

考题 根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当() A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位

考题 我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.10 B.15 C.30 D.60

考题 我国《劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A:10 B:15 C:30 D:60

考题 我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A:10 B:15 C:30 D:60

考题 我国 《劳动合同法》规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.A: 10 B: 15 C: 30 D: 60

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位.可以解除劳动合同。A.10 B.15 C.30 D.60

考题 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.106 B.203 C.306 D.303