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根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.15/3
B.15/7
C.30/3
D.30/7
参考答案
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考题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是( )。A .提前3日以书面形式通知用人单位B .提前7日以书面形式通知用人单位C .提前10日以书面形式通知用人单位D .提前30日以书面形式通知用人单位
考题
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.106
B.203
C.306
D.303
考题
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:
A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
考题
下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D、用人单位不能单方解除劳动合同
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30 日通知用人单位,可以解除劳动合同
C. 用人单位以暴力胁迫等手段,或者强令员工冒险作业危及劳动者安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不必告知用人单位
D. 劳动者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位给其安排的工作,用人单位提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
考题
11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十B.十五C.二十D.三十
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