网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。

A、公平原则

B、竞争原则

C、激励原则

D、经济原则


参考答案

更多 “ 薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则 ” 相关考题
考题 薪酬结构设计的基本原则有() A、战略导向原则B、内部一致性原则C、外部竞争性原则D、经济性原则E、激励性原则

考题 饭店薪酬管理的基本原则是() A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则E、公正公开原则

考题 较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的(  )。A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则

考题 企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。A:经济性原则 B:竞争性原则 C:等级化原则 D:合法性原则 E:公平性原则

考题 各级别之间的薪酬要拉开距离,体现了薪酬设计制度中的()。A:公平原则 B:效率原则 C:竞争原则 D:激励原则

考题 薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平性原则 B:激励性原则 C:经济性原则 D:竞争性原则 E:稳定性原则

考题 薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则 B:激励性原则 C:经济性原则 D:竞争性原则 E:稳定性原则

考题 企业薪酬制度设计的基本原则包括( ) A.经济性原则 B.竞争性原则 C.等级化原则 D.合法性原则 E.公平性原则

考题 企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。A.强制性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.合法性原则 E.激励性原则