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人员心理素质评定依据，实际中是根据每一种职业特点的要求，制定出相应作业人员的心理素质标准，作为选拔或评定人员的依据。
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考题
以下关于职业的论述,不正确的是( )。
A.每一种职业人员都能从职业工作中取得工资、奖金、荣誉等利益B.职业道德与职业密不可分C.职业是人类社会形成后出现的一种社会历史现象D.每一种职业的从业人员都有一定的职业权利
考题
防汛管理规定中要求：应根据( )，制定相关预案及措施，并定期( )。检修部门要求制定，进行演练$; $本地区的气候特点、地理位置和现场实际制定，进行演练$; $本地区的气候特点、地理位置和现场实际制定，修正$; $检修部门要求制定，修正
考题
各银行业机构要根据银监局2017年下发的《福建银行业员工行为管理指导意见》总体要求，结合本*行实际制定《信贷从业人员良好职业操守准则》，并通过专题教育、培训测试等方式进行固化，推动信贷从业人员良好职业操守要求的制度化和规范化。
考题
关于制定学习计划不正确的一项是（）。A、根据学校的教学大纲，从个人的实际出发，根据总目标的要求，从战略角度制定出基本规划B、进行自我分析C、制定阶段性具体计划D、制定计划可以照搬学习好的同学
考题
人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）
考题
下列描述正确的是（）A、不同职业对人员的生理素质要求也不同，实际中应根据具体职业特点制定出生理素质要求条件，作为人员选用或评定的依据。B、不同职业对人员的生理素质要求都是一样的，只要制定出通用的生理素质要求条件，就可作为人员选用或评定的依据。C、AB都正确D、AB都不正确
考题
每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求，所以，在进行职业决策时，应选择与自己的（）相适应的职业。A、理想信念B、学科背景C、个性特征D、心理素质
考题
单选题每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求，所以，在进行职业决策时，应选择与自己的（）相适应的职业。A
理想信念B
学科背景C
个性特征D
心理素质
考题
单选题保卫人员的职业纪律是指（）。A
由公安机关制定的、要求保卫人员必须遵守的行为规范的总和B
由保卫人员所属单位根据国家法律和职业特点制定的、要求保卫人员必须遵守的道德规范的总和C
由保卫人员所属单位根据道德和法律制定的、建议保卫人员遵守的道德行为规范的总和D
为了使保卫人员正确履行职责，保证保卫工作各项任务的完成，由保卫人员所属单位根据国家法律和职业特点制定的、要求保卫人员必须遵守的行为规范的总和
考题
判断题职业利益，即每一种职业人员都能从职业工作中取得工资、奖金、荣誉等利益。A
对B
错
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