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（请给出正确答案）
下列属于计量争议产生的种类有（）。
- A、对计量主体的争议
- B、对计量数据的争议
- C、对计量标准体积与工况体积的争议
- D、对计量误差的争议
参考答案
更多 “下列属于计量争议产生的种类有（）。A、对计量主体的争议B、对计量数据的争议C、对计量标准体积与工况体积的争议D、对计量误差的争议” 相关考题
考题
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。A.企业和职工因加班费发放产生的争议
B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议
C.国家机关与公务员之间产生的争议
D.企业和职工因培训服务期限产生的争议
考题
下列争议中，属于劳动争议的是()。A: 国家机关与公务员之间工资支付产生的争议
B: 企业与其职工因公房出租产生的争议
C: 事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议
D: 个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
考题
下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间工资支付产生的争议
B.企业与其职工因公房出租产生的争议
C.事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议
D.个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
考题
下列争议中属于劳动争议的是（）。A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议
B.公司股东李某因股息分配产生的争议
C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
考题
用户通常认为流量计的示值即为燃气的结算流量，对实现计量的温度和压力补偿后增加的气量，认为是燃气企业的欺诈行为，这个计量争议属于（）。A、计量主体的争议B、计量标准体积与工况体积的争议C、计量误差的争议D、计量管理责任争议
考题
以下对于劳动争议的描述正确的是（）。A、用人单位之间产生的争议属于劳动争议B、劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C、国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议
考题
用户认为因企业提供的燃气表出现质量问题，造成计量不准确，提供或使用有误差的燃气表属于燃气企业的侵权行为，这种争议属于（）。A、计量主体的争议B、计量标准体积与工况体积的争议C、计量误差的争议D、计量管理责任争议
考题
单选题以下对于劳动争议的描述正确的是（）。A
用人单位之间产生的争议属于劳动争议B
劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C
国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D
劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议
考题
单选题在下列选项中，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。A
国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B
企业与其职工因公房出租产生的争议C
事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D
个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
考题
单选题不属于劳动争议的有（ ）。A
企业和职工因加班费发放产生的争议B
企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议C
国家机关与公务员产生的争议D
企业和职工因培训服务期限产生的争议
考题
单选题劳动争议的种类有两种，一类是（）争议，另一类是因为制定或变更劳动条件而产生的争议。A
个别B
群体C
团伙D
企业
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